Sie suchen Expertise zu gesellschaftsbezogenen Aspekten der Energiewende? Hier lernen Sie die Wissenschaftler:innen kennen, die dazu forschen. 

So vielfältig wie die Energiewende selbst ist auch die interdisziplinäre Community der Forschenden. Zur Auswahl der für Sie richtigen Ansprechpersonen stehen Ihnen mehrere Filteroptionen zur Verfügung. 

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Lauko Farhad

Wissenschaftlicher Mitarbeiter | Nachhaltigkeit und Verhaltensökonomik

Mich motiviert die Frage, wie nachhaltiges Verhalten in Unternehmen entsteht. Ich möchte dazu beitragen, dass institutionelle und kulturelle Bedingungen geschaffen werden, die ökologisches Handeln selbstverständlich machen.

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Jan Fjornes

Manager | Ökonom, Politikwissenschaftler; M. Sc. Integrated Natural Resource Management; B. Sc. Politik und Wirtschaft

Viele Aspekte der Energiewende lassen sich nur mit regionaler Zusammenarbeit verschiedener Akteure bewältigen. Mit dem Forschungsprojekt E-SKA möchte ich dazu beitragen, dass sichtbare, effiziente und wirksame Zusammenarbeit in unterschiedlichen regionalen Kontexten erleichtert wird.

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Dr. Katharina Hembach-Stunden

Wissenschaftliche Mitarbeiterin | Ökonomin (Dr.); Umwelt- und Energieökonomik; Makroökonomische Modellierung und Verhaltensökonomik

Ich möchte mit meiner Forschung dazu beitragen, dass sozialverträgliche und wirtschaftlich tragfähige Wege der Energie- und Klimatransformation sichtbar werden. Mein Ziel ist, dass Regionen den Wandel aktiv gestalten und Strukturpolitik, Klimaschutz und Gerechtigkeit zusammengeführt werden.

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Prof. Dr. Philipp Schepelmann

Senior Researcher | Ingenieur (Dr.-Ing.); Politikwissenschaft (Prof.)

Bürgerenergie bleibt überwiegend ein Projekt einer privilegierten Minderheit, wenn es nicht gelingt, es besser in der Gesellschaft zu verankern. Ich möchte dazu beitragen, dass Chancen und Risiken der Bürgerenergie besser verstanden werden.

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Alina Ulmer

Teamleiterin Energieteam | Wirtschaftswissenschaftlerin (M. Sc. International Business and Economics, B. Sc. Wirtschaftswissenschaften)

Mit unserem Forschungsvorhaben möchten wir Unternehmen dazu motivieren, beim Thema Klimaneutralität nicht nur an technische Prozesse zu denken, sondern den Faktor Mensch mehr mit einzubeziehen. Ohne die Mitarbeitenden kann sich nämlich kein Unternehmen transformieren.

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Forschungseinrichtung