Das Papier entwickelt einen intersektionalen Analyserahmen, der sowohl verschiedene Gerechtigkeitskonzepte (Verteilungs-, Verfahrens-, Anerkennungs- und kompensatorische Gerechtigkeit) als auch feministische, antirassistische und postkoloniale Perspektiven einbezieht. Ziel ist es, die Wechselwirkungen von Machtverhältnissen, patriarchalen Strukturen und androzentrischen Normen sichtbar zu machen.

Die Analyse zeigt, dass bestehende Beteiligungsstrategien genderspezifische Ausschlüsse, etwa in Führungsrollen oder bei Investitionen, bisher nicht ausreichend abbauen. FLINTA sind in vielen Bereichen der Bürger:innen-Energie unterrepräsentiert – von privaten Prosumer-Aktivitäten bis hin zu professionellen Führungspositionen. Strukturelle Barrieren wie ungleiche Sorgearbeit, stereotype Rollenmuster und fehlende Ressourcen spielen dabei ebenso eine Rolle wie mangelnde Förderung und Problembewusstsein.

Ein integrierter Ansatz, der gesellschaftspolitische und organisationsinterne Maßnahmen verbindet, ist notwendig, um diese Ungleichheiten wirksam zu adressieren. Das vorgeschlagene Analyseschema bewertet Projekte nach reflexiven (z. B. Verständnis von Wandel und Gerechtigkeit) und performativen (z. B. konkrete Strategien und Praktiken) Kriterien. So lassen sich Transformationspotenziale sichtbar machen und politische Stellschrauben identifizieren.